Jobs and Career Center

Sunday, March 20, 2011

Leighton Contractors Indonesia ; 3 positions

Leighton Contractors Indonesia is a fast growing company that has been operating in Indonesia for over 30 years. Our organization delivers both civil and mining projects by living the value of creating open, challenging and a performance driven culture. We are seeking Indonesian professionals to join our business who are motivated to work with a world class organization.
1. Plant Engineer (Balikpapan based)
Requirement : Degree in mechanical engineering, min. 2 -3 years experience in mining industry at the same role.
2. Maintenance supervisor (Balikpapan based)
Requirement : Min. trade qualifications in mechanical discipline with min 10 years exp in trade, currently in maintenance supervisory role, preferably in mining industry.
3. Workshop superintendent (South Kalimantan & North Sumatra site based)
Requirement : Min. trade qualifications in mechanical discipline with min 10 years exp in trade ; 5 years experience in supervising a team of mechanics in repairing and maintaining heavy earth moving equipment.; in-depth understanding of the overall budget and long term plans for the equipment at the project.
Application should be sent to recruits@leighton.co.id (please mention the position as email subject) or to www.leightonasia.com

Sebuah Perusahaan Multinasional Tambang Batubara ; 10 posisi

DIBUTUHKAN SEGERA
Sebuah Perusahaan Multinasional Tambang Batubara berlokasi di Kalimantan Tengah dan telah berproduksi dengan ijin PKP2B, membutuhkan beberapa tenaga kerja professional dinamis & kreatif, mempunyai track record bagus di bidangnya, untuk bergabung dan berkembang bersama kami, dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Jr. Geologist

Key Accountabilities:
• Memonitor, mengkoordinasikan proses persiapan data geologi (misal : komposisi, struktur geologi, kandungan dan ketebalan batu bara, serta jumlah seam, dll); dan mengevaluasi sebaran batu bara dan kontur struktur untuk menentukan atau sebagai dasar perhitungan sumber (resources) batu bara;
• Melakukan dan memonitor proses pengeboran sesuai dengan titik pengeboran yang telah ditentukan untuk pengambilan sampel batu bara dengan bekerja sama dengan kontraktor;
• Memonitor proses pengambilan sampel batu bara dan mengirimkannya ke Lab untuk dianalisis kandungan batu bara;
• Memonitor proses pengumpulan data harian dari pit; Menganalisis ulang struktur geologi, ketebalan batu bara, kedudukan/ posisi batubara dan batu-batuan lain;
• Melaporkan apabila dalam proses exploitasi terdapat penyimpangan atau ketidak sesuaian dengan data explorasi untuk dievaluasi dan ditindaklanjuti;
• Melaksanakan dan memonitor proses pengambilan sample batu bara baik pada saat proses pengeboran (eksplorasi) maupun pada saat exploitas;
• Bekerja sama dengan kontraktor dalam melaksanakan kegiatan pengeboran di lapangan sesuai dengan rencana kerja yang telah disepakati, termasuk untuk pengeboran sesuai dengan mapping baru;
• Memeriksa kesesuaian laporan kinerja kontraktor dengan pelaksanaan aktual di lapangan;
Spesific Requirements:
› Lebih disukai pria, usia maksimal 35 th;
› Minimal pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari tehnik geologi;
› Fresh graduated atau Pengalaman min 1 tahun pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara;
› Penempatan di Remote area - Kalimantan Tengah, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris;
› Memikili inisiatif, bertanggungjawab, good team work;
› Dapat bekerja secara team;

2. Community Development Officer

• Menyiapkan dan mengkoordinir pelaksanaan program comdev yang diprioritaskan oleh perusahaan antara lain sebagai tenaga penyuluh dan pembimbing teknis cara beternak, pemeliharaan, pembibitan dan pengembangan sapi kepada masyarakat sekitar tambang, Mengerti dan memahami cara pencegahan dan pengendalian penyakit ternak.dan vaksin nya, Membantu melakukan survey social, orientasi program bidang kesehatan dan pendidikan masyarakat sekitar tambang;
• Bisa membuat analisa teknis pengembangan ternak sapi, berikut pola pengembangan dan pemeliharaan yang optimal dalam menunjang keberhasilan program community development yang bermamfaat bagi masyarakat;
• Melakukan sosialisasi program dan koordinasi dua arah secara langsung maupun tidak langsung dengan masyarakat;
• Memberikan rekomendasi, penjelasan dan saran / pemikiran positif kepada atasan langsung yang berhubungan dengan program pengembangan masyarakat agar lebih efektif, efisien dan terarah;
• Menyusun program kerja bulanan dan membuat laporan pelaksanaan program Comunity Development, sesuai prioritas kerja yang terencana dan terarah;
• Mengkoordinir persiapan comdev dalam pelaksanaan kegiatan pertemuan seperti sosialisasi, dengar pendapat dan penyuluhan kepada masyarakat atau pemerintah daerah yang berhubungan dengan pengembangan masyarakat;
• Melaksanakan seluruh kebijakan perusahaan yang berhubungan dengan program CSR melalui community development berikut data administrasi dan pelaporan, pengembangan program comdev, hubungan kemasyarakatan serta pengelolaan data administrasinya;
General Requirement:
- Laki-laki, usia max. 30 th;
- Pendidikan minimal D3 / S1 Peternakan jurusan teknologi produksi;
- Menguasai bahasa Inggris, min pasif;
- Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi;
- Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site);
- Mampu mengoperasikan computer (Word, excel);

3. Environment Supervisor (Revegetation & Nursery)

- Melaksanakan kegiatan penanaman bibit (terutama tanaman local) di area-area reklamasi yang telah ditentukan, dengan menggunakan metode yg telah ditentukan seperti jarak tanam, pemilihan tanaman yg sesuai dengan konidisi tanah;
- Melaksanakan kegiatan perawatan tanaman (misal: pemberian pupuk, pengairan dan lain-lain);
- Memonitor pertumbuhan tanaman dan menyusun laporan terkait dengan proses revegetasi;
- Mempersiapkan data sebagai materi penyusunan rencana penataan lahan yang akan direklamasi perluasan tambang (misal: kondisi top soil, elevasi tanah, potential acid dan lain-lain);
- Melaksanakan pemetaan hasil revegetasi;
- Bekerja sama dengan konsultan dalam pengambilan data lapangan untuk memastikan kebenaran pengumpulan data lingkungan (misal: kondisi asam, air tanah, unsure hara, dan lain-lain);
- Mempersiapkan area pembibitan sesuai dengan jenis bibit yang akan disemaikan;
- Membuat jadwal perawatan dan pembibitan tanaman termasuk pemupukan dan penyiraman bibit;
- Melaksanakan proses pembibitan tanaman, dengan memperkaya jenis tanaman lokal dengan melakukan pemupukan, penyiraman, dan perawatan lain yang dibutuhkan untuk pertumbuhan bibit;
- Melakukan penyemaian bibit tanaman, terutama tanaman local;
- Memberikan masukkan mengenai kualitas bibit dan pupuk yg sesuai dengan kondisi tanaman, termasuk mengusulkan pemakaian pupuk yang ramah lingkungan (misal : kompos, organik, dll);
- Mengevaluasi proses pembibitan tanaman (misal: tingkat pertumbuhan bibit, jumlah bibit yang disemaikan, dan lain-lain), mengusulkan tindak perbaikan metode pembibitan, menyusun laporan dan menyerahkannya kepada Superintendent untuk dikaji ulang;
General requirement :
- Laki-laki, usia max. 30 th;
- Pendidikan minimal D3 / S1 Kehutanan;
- Menguasai bahasa Inggris, min pasif;
- Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi;
- Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site);
- Mampu mengoperasikan computer (Word, excel);
- Lebih disukai mempunyai SIM A;

4. Environment supervisor (Reclamation)

• Mengawasi dan mengkoordinasi kontraktor dalam melaksanakan kegiatan penimbunan tanah kembali (back filling), memantau ketebalan tanah, pembuatan drainase, maupun recountouring tanah, clearing, penempatan tanah pucuk, dan penyebaran tanah pucuk agar sesuai dengan rencana reklamasi;
• Melaksanakan dan monitor kegiatan penebaran top soil di area reklamasi; Memantau kondisi keasaman tanah dan memberikan pupuk atau bahan-bahan kimiawi yang diperlukan;
• Memberikan umpan balik (feedback) dan menyusun laporan terkait dengan kinerja kontraktor Melaksanakan inspeksi ke lapangan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan untuk memastikan pelaksanaan kegiatan reklamasi;
Spesific Requirements:
› Lebih disukai pria, usia maksimal 35 th;
› Minimal pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Ilmu Tanah;
› Fresh graduated atau Pengalaman min 1 tahun pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara;
› Penempatan di Remote area - Kalimantan Tengah, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris;
› Memikili inisiatif, bertanggungjawab, good team work;
› Dapat bekerja secara team;
› Lebih disukai mempunyai SIM A;

5. Coal Crushing Plant Superintendent (CCP)

Key Accountabilities:
• Menguasai Crushing Plant Construction, Operation & Maintenance;
• Dapat membuat jadwal aktivitas dan target kerja produksi;
• Dapat mengoperasikan crushing equipment;
• Terbiasa mengatur ROM coal blending dan product stockpile untuk proses dan pengapalan sesuai dengan target yang ditentukan;
• Memahami proses pemuatan batubara ke tongkang;
• Memiliki skill dan pengetahuan dalam analisa batubara, proses pencampuran batubara (coal blending), pengoperasian alat berat, genset, dll);
• Terbiasa dengan system kerja shift;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan kontraktor maupun masyarakat sekitar;
• Familiar dengan management stockpile batubara;
Spesific Requirements:
› Lebih disukai pria, usia min 35 th;
› Minimal pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari tehnik pertambangan/metalurgi;
› Pengalaman min 5 tahun pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara;
› Penempatan di Remote area - Kalimantan Tengah, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris;
› Memikili inisiatif, bertanggungjawab, good team work;
› Dapat bekerja secara team;
6. Mining Engineer (Base : Jakarta Office)
Key Responsibilities:
• Mempersiapkan data dan dokumen pendukung untuk penyusunan laporan dan presentasi rutin ke pemerintah bekerja sama dengan pihak site (misal: laporan RKAB, RKTTL, laporan triwulan pertambangan, laporan lingkungan dan lain-lain);
• Mengkoordinasi konsultan eksternal dalam mempersiapkan laporan-laporan yang diperlukan perusahaan (misal: laporan AMDAL, penyusunan dokumen Feasibility Study, laporan Mine Closure dan lain-lain);
• Menyusun dan menganalisis data dan dokumen untuk pelaporan ke pihak eksternal (misal: BPK, BPKP dan lain-lain);
• Memberikan input/feedback terhadap penyusunan laporan RKAB, dan laporan rutin lainnya;
General Requirements:
• Male, max 35 tahun;
• S1 jurusan Mining Engineering atau Geology, diutamakan dari universitas terkemuka;
• Pengalaman min 3 tahun di bidang yang sama pada perusahaan tambang batubara, diutamakan yang pernah bekerja di lapangan (pit);
• Familiar dengan pembuatan laporan realiasi kegiatan operasi pertambangan;
• Memahami peraturan pengelolaan pertambangan yang berkaitan dengan lintas departemen (Dep Kehutanan, Dep Lingkungan Hidup, Directorat Minerba);
• Lebih di utamakan yang memahami software tambang seperti Minescape , Autocad;
• Memahami peraturan-peraturan lingkungan hidup yang berkaitan dengan industri pertambangan batubara;
• Memahami proses handling batubara;
• Dapat bekerjasama, integritas tinggi, komunikatif, bertanggungjawab;
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke remote area (Kalimantan Tengah);
• Penempatan : Head Office (Jakarta);

7. Mine Engineer

1. Mengkoordinasikan, dan memonitor proses penggalian batu bara oleh kontraktor berdasarkan rencana pengembangan tambang dari unit Mine Plan, termasuk memonitor kualitas batu bara yang dieksploitasi agar sesuai dengan rencana produksi;
2. Memonitor stripping ratio untuk memastikan kesesuaiannya dengan rencana kerja;
3. Mengkoordinasi dan monitor pemakaian peralatan berat yang digunakan oleh kontraktor untuk memastikan kesesuaian dengan rencana kerja yang telah disepakati;
4. Menyusun laporan kinerja kontraktor dan menyerahkannya kepada Production Superintendent untuk dikaji; Memberikan teguran kepada kontraktor di tambang bilamana terjadi penyimpangan atau ketidaksesuaian atas kesepakatan kontrak kerja;
5. Bekerja sama dengan Environment Dept dalam Memonitor proses pembuangan limbah tambang untuk memastikan tidak terjadinya pencemaran air dan lingkungan sekitar tambang;
6. Memberikan umpan balik terhadap proses operasional di area exploitasi tambang dan mengusulkan tindakan alternatif bilamana terjadi penyimpangan berdasarkan tingkat kewenangannya;
Spesific Requirements:
1. Lebih disukai pria, usia max 35 th;
2. Minimal pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari tehnik tambang;
3. Pengalaman min 3 tahun pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara;
4. Bisa menyetir & mempunyai SIM A;
5. Lebih disukai yang mempunyai sertifikat Juru Ledak;
6. Penempatan di Remote area - Kalimantan Tengah, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris;
7. Memikili inisiatif, bertanggungjawab, good leadership, good team work;
8. Dapat bekerja secara team;

8. Mechanical Supervisor (general)

- Mengkoordinasikan , melaksanakan dan memonitor kegiatan perbaikan dan perawatan mesin-mesin sarana infrastruktur pendukung (misal: pompa, dll);
- Melakukan pemeriksaan / pengecekan terhadap mesin-mesin sarana infrastruktur untuk memastikan alat yang dipakai siap digunakan;
- Mempersiapkan jadwal dan melaksanakan proses perawatan mesin-mesin sarana infrastruktur sesuai jadwal yang telah disetujui;
- Mempersiapkan data kebutuhan suku cadang untuk kegiatan perawatan mesin-mesin sarana infrastruktur, serta menyerahkannya kepada atasan langsung;
- Mempersiapkan data dan mengusulkan kegiatan perbaikan dan perawatan di area bengkel/ workshop;
- Memberikan umpan balik terhadap proses operational dibidang perbaikan dan perawatan serta mengusulkan tindakan alternatif bilamana terjadi penyimpangan;
General Requirement:
- Laki-laki, usia max. 35 th;
- Pendidikan min STM jurusan Mekanik;
- Memahami masalah teknis mechanical;
- Pengalaman min 3 th di bidang mechanical dan maintenance. Lebih disukai dari perusahaan tambang batu bara/sejenis;
- Menguasai bahasa Inggris, min pasif;
- Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi;
- Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site);
- Dapat menggunakan perangkat computer (Word, excel), autocad lebih disukai;

9. Finance & Accounting Superintendent

• Menyusun rencana dan mengelola ketersediaan dana operasional dan Mengusulkan permintaan dana operasional kepada atasan;
• Melaksanakan perhitungan gaji karyawan staff (misal: perhitungan jamsostek, pajak gaji dan lain-lain);
• Memeriksa perhitungan gaji non staff yg dilakukan oleh HRD dan melaksanakan pembayarannya;
• Melakukan pemeriksaan terhadap medical claim dari staff dan non staff untuk memastikan kesesuaiannya dengan plafond yang telah ditetapkan dalam peraturan perusahaan;
• Mengelola dan mengontrol proses penerimaan dan pembayaran tagihan termasuk memastikan kelengkapan dokumen (PO) dari kontraktor, vendor, supplier dan atau pembayaran langsung ke pihak ketiga lainnya (misal: keperluan pembebasan lahan);
• Memberikan umpan balik terhadap aktivitas di bidang pengelolaan dana di site (misal: penyimpangan pelaporan penggunaan keuangan, kesalahan hitung, kesalahan pembayaran, dan lain-lain) serta mengusulkan tindakan alternatif maupun solusi bilamana terjadi penyimpangan;
• Mengelola dan memonitor proses pencatatan transaksi keuangan site setiap bulan melalui system ACCPAC; Melakukan pengecekan data dan posting transaksi ke dalam system ACCPAC;
• Memeriksa kebenaran data transaksi (misal: keabsahan data dan transaksi, kelengkapan dokumen pendukung, kebenaran coding/ accounts) dan membandingkannya dengan dokumen transaksi (misal: voucher, invoices dan lain-lain);
• Mengelola dan mengontrol seluruh proses penyusunan laporan keuangan; Mereview laporan keuangan dari para bawahan dan memberikan umpan balik bilama tejadi kesalahan atau kekurangan data dan dokumen pendukungnya;
• Mempersiapkan data dan dokumen pendukung untuk keperluan audit di area terkait (misal kelengkapan dokumen AP/AR, dokumen pendukung dari bank, invoice dan lain-lain) yang dilakukan oleh audit pemerintah maupun audit eksternal;
• Menghitung dan menyusun laporan pajak, baik ppH 21 untuk karyawan di site maupun ppH 23 sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku;
• Menyusun laporan pajak dan mengirimkannya kepada Finance & Accounting Dept di Jakarta untuk direview;
• Melaksanakan pembayaran pajak setelah laporan dan perhitungan pajak disetujui oleh kantor pusat;
General requirement :
• Male, max 35 th;
• Pendidikan min S1 jurusan akuntansi dari universitas terkemuka;
• Pengalaman min 5 th di perusahaan/industry sejenis (batubara) dengan posisi yang sama;
• Memiliki keterampilan dalam komunikasi, teamwork, jujur, teliti, dan integritas tinggi;
• Bahasa inggris active;
• Bersedia di tempatkan di remote area (Kalimantan Tengah) dengan system kerja Roster;

10. Accounting Staff

• Pria, usia maksimal 30 tahun;
• S1 Accounting, IPK min 2.75;
• Fresh graduates are welcome;
• Memahami siklus Accounting (G/L, A/P, A/R, Inventory, dan Fixed Asset);
• Lebih disukai memiliki pengetahuan software Accounting (misal : ACCPAC);
• Kemampuan berkomunikasi tinggi, dapat mengoperasikan komputer;
• Fast leaner, good teamwork, Inggris minimal passive, dinamis, gesit dan tidak emotional;
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan di site area (Kalteng);
Jika kualifikasi anda memenuhi persyaratan diatas, diharapkan untuk mengirimkan data pribadi yang terakhir beserta dokumen - dokumen pelengkap dan pas foto terbaru maksimal 14 hari setelah iklan ini diterbitkan, ke alamat :
seleksi_mining@prima.net.id (maks. 2 MB, all file in ZIP format)
atau
PO BOX 7028/JKT.SA
Jakarta 10350 A

PT Redpath Indonesia ; 4 positions

REQUIREMENT ELECTRICAL CANDIDATES
PT. REDPATH INDONESIA - Mining Contractor
PT Redpath Indonesia is a multinational company which employs more than 800 people in Indonesia area. Our people are our keys to success. As an employer of choice, we are committed to developing skills and providing opportunities for all employees. Our business provides integrated mining and construction services in mining Papua Site.
With continued growth we are seeking experiences and qualified person to fill in some position that will be based in Papua Site.

OPERATOR

Qualifications:
1. Male, Max 30 Years
2. Educational Background Min : Senior Technical School, Mechanical Major
3. Can comunicate English
4. Honest and able to work under pressure
5. Experience within the mining company at least 2 years
6. Ready to work on field / underground
7. Can Operate :
• Caterpillar Model : 930H, Forklift wheel Loader
• Caterpillar Telehandler 560B
• Manitou MLT845-120LSU
Application Please send your latest comprehensive + Photos to Ramdhani_@fmi.com or Hafiz_Furqon@fmi.com and write “Operator-0311″ on your email subject.

ELECTRICIAN

ELECTRICIAN ENGINEER/ELECTRICAL QA/QC/CLERK

Qualifications:
1. Male, Max 30 Years
2. Educational Background Min ; Senior Technical School, Electrical Major
3. Can comunicate English
4. Honest and able to work under pressure
5. Experience working in electrical engineering, electrical inspector min 2 years, Preferably have experience in mining
6. Ready to work on field / underground
7. Familiar with :
• Electrical System
• Electrical Power Distribution
• Protection
• Installation
• Maintenance and Trouble Shooting
8. Can do load Calculation, Current Fault, Drop Voltage and Power Factor
Application Please send your latest comprehensive + Photos to Ramdhani_@fmi.com or Hafiz_Furqon@fmi.com and write “Electrician Engineer/Electrical QA/QC/Clerk-0311″ on your email subject.
————————————————————————————————————–
Redpath Indonesia is world class Mining construction and engineering company which employs more than 800 people in Indonesia area, having Office in Jakarta and operational site in Papua. Due to the distinguished level development activities, Redpath Indonesia invites highly qualified professional to apply for the position of:
HR FOREMAN (Assessment Centre & Development)
Job Description:
Manage some recruitment activities, covering :
1. Assist recruiting team in recruitment process especially in psychological assessment
2. Liaise with candidates, Recruiting Agent, universities, users, and other related parties
3. Perform several steps of selection process and experience in some Psychological Test Tools
4. Provide fixed report of the selection activities and achievement of the target
Responsible in Assessment for Development Plan
Requirement:
1. Male
2. Graduate from Psychology Professional Program
Minimum GPA 3.00 scale of 4.00
3. Experience in recruiting and assessment center minimum 2 years
4. Good communication in Bahasa and English
5. Capable to work independent and in team
6. Keen to travel to several cities in Indonesia
If you meet the requirements, submit your CV and application letter to Sari_Handayani@fmi.com and write “HR Foreman-0311″ on your email subject.

PT. Indo Stata Mining ; Administration Officer

PT. Indo Stata Mining

Administration Officer :

To be considered Candidates must possess the following attributes:
• A Bachelor Degree or Diploma from a reputable University or Academy. A major in English Literature would be an advantage.
• A minimum of 3 years experience in an Administrative role in the Mining & Minerals, Power Generation, Oil & Gas or related Industry.
• Experience in handling large and detailed hard and soft copy files for multiple projects and tenders.
• Must have initiative and willing to take on a wide variety of responsibility within the admin function.
• Effective time management and organization skills with the ability to work to strict deadlines and extended hours if and when required.
• An excellent command of the English language, both spoken and written.
• Advanced skills with Microsoft Office applications.
Interested parties may please email your resumes to:
raghu@stratacoal.com or raghu002@gmail.com

Wartsila ; Sr. Officer HR & GA

Wartsila is a global leader in complete lifecycle for the marine & energy markets. By emphasizing technological innovation and total efficiency, Wartsila maximizes the environmental and economic performance operations in 160 locations in 70 countries around the world who are dedicated to achieve our clients goal. Through innovation in products, services and people, we prove our worth with what we get done for our clients everyday.
AT WARTSILA, PEOPLE ARE THE ULTIMATED
POWER SOURCE
BECOME ONE:
SR. OFFICER HR & GA
POSITION ACCOUNT ABILITIES & RESPONSIBILITIES
The incumbent will be:
• Responsible for Resourcing Recruitment & Staffing
• Responsible for Oraganization Development
• Responsible for HR System & Tools
• Supervise processes & resources related to building security management & general services
• Maintaining building & general facilities operate in efficient level safe & environmental friendly
• To perform OpExS (Operational Excellence System within GA area
POSITION REQUIREMENTS
• Degree (S1) in Social Science Industrial Engineering Law, Human Resources Management
• Min. 7 years experience in the HR & General Administration
• Able to implement and having experience in HT & GA function i.e. Recruitment Organisation Development HR systems / experience in SAP-HR will be an advantage local labour law, labour management relation, handling formalities, building administration
• Has strong leadership & interpersonal skills, ability to communicate well
• Strong problems solving and creative skills
Excellent Career Growth Opportunities & Attractive Remuneration Package with Medical and Pension Benefits also dynamic & rewarding working environment is designed to recognize the experience & expertise of top talented professional.
Qualified candidates are invited to apply online or send your comprehensive resume with recent photograph not later than March 31, 2011 to:
HR Department, PT. Wartsila Indonesia
Cikarang Industrial Estate
Jl. Jababeka XVI, Kav. W-28
Bekasi 17530
E-mail to id.vacancy@wartsila.com

PT EXPRO INDONESIA

HSEQC Officer

Requirement :

1. Have good knowledge of HSE Management System dan CSMS Requirement.

2. Have Ahli Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) certificate.

3. Bachelor Degree

4. Experience in Oil and gas Industry ( min 3 years )

5. Good Communication in english ( Verballi and written )

6. Computer Skills ( familliar with outlook, power point , Excel , word)

7. Location in Balikpapan for base

Qualified candidate are encourage to send resume to :

recruitment.indonesia@exprogroup.com

Or : Jl,Mulawarman RT.53 No.47 Kel.Manggar Balikpapan 76117

Lastest by 27 March 2011