BERGABUNGLAH BERSAMA KAMI
PT. FAJAR BUMI SAKTI merupakan anak perusahaan dan PT. Bumi Resources Tbk, yang menjalankan usahanya dalam bidang pertambangan. Dengan modal pengalaman dan keahlian di bidangnya, saat ini kami sedang melakukan pengembangan kegiatan usaha. Untuk itu kami menantang anda para profesional yang dinamis, kreatif, berkeinginan untuk berkembang dan berpengalaman di bidangnya untuk segera bergabung dan menjadi bagian dari keberhasilan dan kesuksesan. Posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
A. PROJECT MANAGER / KEPALA TEKNIK TAMBANG (KTT) / OPEN PIT MANAGER
Kualifikasi:
• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau S1 Teknik Geologi.
• Pengalaman min. 10 tahun dalam industri pertambangan batubara.
• Mampu membuat rencana kerja, budget tahunan, dan analisa produksi.
• Memiliki sertifikat Pengawas Operasional Utama (POU).
• Memiliki pengalaman sebagai KTT.
• Memiliki sertifikat lain yang menunjang sebagai KTT.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
B. PRODUCTION DEPARTMENT (OPR)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. FOREMAN
4. PLAN ENGINEERING
5. BLASTER
6. SURVEY ENGINEER
7. SURVEYOR
8. OPERATOR DUMP TRUCK, DOZER, GRADER, EXCAVATOR, COMPACTOR, DRILL
Kualifikasi:
• Pendidikan S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan (1 & 4), S1 Teknik Geodesi (6); Pendidikan D3 Tehnik (2, 3, 5, 7); Pendidikan SMU atau sederajat (8).
• Pria usia maks. 35 tahun (2 s/d 8).
• Menguasai Surfac, Autocad, Minescape (Mincom) (Preferable) (1, 6); Memiliki Sertifikat POP & K3 (2, 3, 4, 5) diutamakan POM (1); Memiliki sertifikat kursus juru ledak kelas II (lebih diutamakan yang memiliki KIM) (5); Menguasai penggunaan alat-alat survey (7), Memiliki SIM BII umum (8).
• Berpengalaman membuat short & long term planning minimal 2 tahun, (4); Berpengalaman sebagai Blaster & Survey tambang batubara min. 2 tahun (5, 6, 7); Mempunyai pengalaman mengoperasikan dan menguasai 5 alat berat Dump Truck, HD, Dozer, Grader, excavator min. 3 tahun (1, 2); Mempunyai pengalaman mengoperasikan dan menguasal 3 alat berat : Grade, Dozer, excavator min. 3 tahun (3); Mempunyai pengalaman mengoperasikan alat di bidangnya min. 2 tahun (8).
• Mampu membuat scheduling pertambangan (1); Memiliki pengetahuan tentang bahan peledak, gudang handak serta peledakan elektrik dan non elektrik (5).
C. COAL PROCESSING HANDLING DEPARTMENT (CPH)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. FOREMAN
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Pertambangan (1, 2) D3 Teknik (3).
• Memiliki Sertifikasi POP (1).
• Pengalaman min. 5 tahun (1) 3 tahun (2) 2 tahun (3).
• Memahami dan menguasai alur proses CPH (proses quality control, stock pile, dan proses pengapalan/Drafter Shipping sampai pembuatan lapoan harian dan bulanan crusher, MBL dan BLC (1, 2).
D. MAINTENANCE DEPARTMENT (MNT)
1. MAINTENANCE
1.1. SUPERINTENDENT
1.2. SUPERVISOR
1.3. FOREMAN
1.4. MEKANIK
1.5. ELECTRICIAN
1.6. WELDER
1.7. TYREMAN
2. PLANNER & SCHEDULLER
2.1. PLANNER SUPERINTENDENT
2.2. PLANNER SUPERVISOR
2.3. SCHEDULER FOREMAN
Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Teknik/S1 Teknik (1.1, 1.2, 2.1, 2.2 & 2.3)
• Pendidikan STM atau sederajat (1.3, 1.4, 1.5, 1.6 & 1.7)
• Memiliki pengalaman di bidang perencanaan, penjadwalan pemeliharaan dan perbaikan alat-alat berat/ringan.
• Mempunyai pengalaman sebagai Supervisi min. 3 tahun (1.1, 1.2, 1.3, 2.1 & 2.2).
• Memiliki keterampilan analisis masalah bersama dengan keahlian mekanis untuk menyelesaikan kesulitan teknis.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengatasi sistem mekanik & hidrolik peralatan besar & kecil, dapat memahami manual servis, memiliki pengetahuan mengenai peralatan untuk servis (1.1, 1,2, 1.3, 2.1 & 2.2).
• Memiliki Sertifikat Mekanik Ahli (Tradesperson Mechanical), mempunyai pengalaman min. 3 tahun (1.3).
• Telah mengikuti akreditasi pelatihan skill electrical system min. 3 tahun dan kursus pelatihan peralatan OEM untuk peralatan kerja yang digunakan (1.5).
• Telah mengikuti akreditasi pelatihan penjelasan (Ahli Las) min. 3 tahun dan telah mengikuti kursus pelatihan untuk peralatan kerja yang digunakan (1.6).
E. HSE DEPARTMENT (HSE)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. HSE OFFICER
4. PARAMEDIS
5. TRAINING SUPERVISOR
6. OPERATOR TRAINER
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 35 tahun (2 s/d 6)
• Pendidikan min. D3 Pertambangan (1 & 2); D3 Paramedik/Keperawatan (4); SMU atau sederajat (5 & 6)
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang Pertambangan (1, 2, 3 & 5) 3 tahun (4, 6)
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Nasional ; Ahli K3, POP, ISO 14001 & OSHAS 18001 (1); POP, ISO 14001 & OSHAS 18001 (2); Sertifikasi Nasional Sertifikat First Aid (4)
• Memiliki keterampilan basic safety, P3K, fire fighting dan product knowledge (1 s/d 6)
• Menguasai alat berat Dozer, Excavator, Dumptruck kapasitas 40 ton dan memiliki sertifikat dari masing-masing produk alat (5 & 6)
F. PROJECT DEVELOPMENT DEPARTMENT (PD)
1. PROJECT DEVELOPMENT MANAGER
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 5-8 tahun di bidang pengawasan lapangan / site project
• Berpengalaman terhadap mekanikal dan elektrikal
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pembangunan coal handling facilities
• Menguasai keahlian analisa perhitungan kekuatan konstruksi baja / beton, menguasai program computer untuk pondasi (plaxis), Autocad, Program komputer SAP 2000 dan STAAD PRO, MS Project, familier dengan S-CURVE, MS Office dan kemampuan berbahasa Inggris.
G. HR DEPARTMENT (HRD)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Laki-laki, min. S1 Psikologi/Hukum.
• Memiliki kemampuan untuk menyusun dan melaksanakan Performance Management System (1 & 2)
• Memiliki kemampuan membuat prosedur dan sistem sumber daya manusia yang efisien
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
• Mempunyai pengalaman dalam sistem payroll dan PPH 21
• Pengalaman min. 5 tahun di HRD (1) dan 3 tahun (2)
H. EXTERNAL RELATIONS (ER)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Pria usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Komunikasi (1) D3 Komunikasi Public Relations (2)
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun (1) 3 tahun (2)
• Memiliki kemampuan komunikasi, bernegosiasi kepemimpinan, dan interpersonal yang baik
• Mampu menangani permasalahan hubungan kemasyarakatan
• Bertanggung jawab menangani penyelesaian sengketa dengan masyarakat
• Bersedia ditempatkan di remote area
I. SECURITY DEPT (SEC) CHIEF SECURITY
Kualifikasi:
• Pendidikan min. SMU
• Pengalaman 2 tahun pada posisi yang sama
• Lebih diutamakan pernah mengikuti pelatihan kemiliteran
• Usia Minimal 40 tahun
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikat Kesamaptaan
• Memiliki jiwa kepemimpmnan, memiliki kemampuan berkomunikasi, berorganisasi, serta keterampilan bela diri
• Menguasai SOP pengamanan lingkungan dan pengalaman investigasi kasus
J. PURCHASING & LOGISTIC DEPARTMENT (LOG)
1. PROCUREMENT SUPERVISOR
2. LOGISTIC SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Laki-laki max. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Ekonomi / Manajemen / Accounting (1) dan min. D3 (2)
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang procurement alat berat (1)
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang Procurement dan Logistik
• Diutamakan yang berpengalaman pada perusahaan tambang batubara
Persyaratan Umum:
• Memiliki kemampuan leadership
• Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan menganalisa secara baik
• Kreatif, mandiri, mampu bekerjasama dan memiliki integritas yang tinggi
• Kemampuan komputerisasi (Ms Office) (untuk yang non operator)
• Bersedia ditempatkan di lokasi site atau melakukan perjalanan dinas ke luar daerah
Jika kualifikasi anda memenuhi persyaratan di atas, diharapkan untuk mengirimkan data pribadi yang terakhir beserta dokumen-dokumen pelengkap dan pas foto terbaru maksimal 14 hari setelah iklan ini diterbitkan dengan mencantumkan kode posisi dalam subject email atau di kiri atas amplop, ke alamat:
hrd@hrd-recruitment.com
(maks. data 500kb)
atau PO BOX 4970 JKTM 12700
Hanya pelamar yang sesuai dengan kriteria yang akan dihubungi
A. PROJECT MANAGER / KEPALA TEKNIK TAMBANG (KTT) / OPEN PIT MANAGER
Kualifikasi:
• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau S1 Teknik Geologi.
• Pengalaman min. 10 tahun dalam industri pertambangan batubara.
• Mampu membuat rencana kerja, budget tahunan, dan analisa produksi.
• Memiliki sertifikat Pengawas Operasional Utama (POU).
• Memiliki pengalaman sebagai KTT.
• Memiliki sertifikat lain yang menunjang sebagai KTT.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
B. PRODUCTION DEPARTMENT (OPR)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. FOREMAN
4. PLAN ENGINEERING
5. BLASTER
6. SURVEY ENGINEER
7. SURVEYOR
8. OPERATOR DUMP TRUCK, DOZER, GRADER, EXCAVATOR, COMPACTOR, DRILL
Kualifikasi:
• Pendidikan S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan (1 & 4), S1 Teknik Geodesi (6); Pendidikan D3 Tehnik (2, 3, 5, 7); Pendidikan SMU atau sederajat (8).
• Pria usia maks. 35 tahun (2 s/d 8).
• Menguasai Surfac, Autocad, Minescape (Mincom) (Preferable) (1, 6); Memiliki Sertifikat POP & K3 (2, 3, 4, 5) diutamakan POM (1); Memiliki sertifikat kursus juru ledak kelas II (lebih diutamakan yang memiliki KIM) (5); Menguasai penggunaan alat-alat survey (7), Memiliki SIM BII umum (8).
• Berpengalaman membuat short & long term planning minimal 2 tahun, (4); Berpengalaman sebagai Blaster & Survey tambang batubara min. 2 tahun (5, 6, 7); Mempunyai pengalaman mengoperasikan dan menguasai 5 alat berat Dump Truck, HD, Dozer, Grader, excavator min. 3 tahun (1, 2); Mempunyai pengalaman mengoperasikan dan menguasal 3 alat berat : Grade, Dozer, excavator min. 3 tahun (3); Mempunyai pengalaman mengoperasikan alat di bidangnya min. 2 tahun (8).
• Mampu membuat scheduling pertambangan (1); Memiliki pengetahuan tentang bahan peledak, gudang handak serta peledakan elektrik dan non elektrik (5).
C. COAL PROCESSING HANDLING DEPARTMENT (CPH)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. FOREMAN
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Pertambangan (1, 2) D3 Teknik (3).
• Memiliki Sertifikasi POP (1).
• Pengalaman min. 5 tahun (1) 3 tahun (2) 2 tahun (3).
• Memahami dan menguasai alur proses CPH (proses quality control, stock pile, dan proses pengapalan/Drafter Shipping sampai pembuatan lapoan harian dan bulanan crusher, MBL dan BLC (1, 2).
D. MAINTENANCE DEPARTMENT (MNT)
1. MAINTENANCE
1.1. SUPERINTENDENT
1.2. SUPERVISOR
1.3. FOREMAN
1.4. MEKANIK
1.5. ELECTRICIAN
1.6. WELDER
1.7. TYREMAN
2. PLANNER & SCHEDULLER
2.1. PLANNER SUPERINTENDENT
2.2. PLANNER SUPERVISOR
2.3. SCHEDULER FOREMAN
Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Teknik/S1 Teknik (1.1, 1.2, 2.1, 2.2 & 2.3)
• Pendidikan STM atau sederajat (1.3, 1.4, 1.5, 1.6 & 1.7)
• Memiliki pengalaman di bidang perencanaan, penjadwalan pemeliharaan dan perbaikan alat-alat berat/ringan.
• Mempunyai pengalaman sebagai Supervisi min. 3 tahun (1.1, 1.2, 1.3, 2.1 & 2.2).
• Memiliki keterampilan analisis masalah bersama dengan keahlian mekanis untuk menyelesaikan kesulitan teknis.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengatasi sistem mekanik & hidrolik peralatan besar & kecil, dapat memahami manual servis, memiliki pengetahuan mengenai peralatan untuk servis (1.1, 1,2, 1.3, 2.1 & 2.2).
• Memiliki Sertifikat Mekanik Ahli (Tradesperson Mechanical), mempunyai pengalaman min. 3 tahun (1.3).
• Telah mengikuti akreditasi pelatihan skill electrical system min. 3 tahun dan kursus pelatihan peralatan OEM untuk peralatan kerja yang digunakan (1.5).
• Telah mengikuti akreditasi pelatihan penjelasan (Ahli Las) min. 3 tahun dan telah mengikuti kursus pelatihan untuk peralatan kerja yang digunakan (1.6).
E. HSE DEPARTMENT (HSE)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
3. HSE OFFICER
4. PARAMEDIS
5. TRAINING SUPERVISOR
6. OPERATOR TRAINER
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 35 tahun (2 s/d 6)
• Pendidikan min. D3 Pertambangan (1 & 2); D3 Paramedik/Keperawatan (4); SMU atau sederajat (5 & 6)
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang Pertambangan (1, 2, 3 & 5) 3 tahun (4, 6)
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Nasional ; Ahli K3, POP, ISO 14001 & OSHAS 18001 (1); POP, ISO 14001 & OSHAS 18001 (2); Sertifikasi Nasional Sertifikat First Aid (4)
• Memiliki keterampilan basic safety, P3K, fire fighting dan product knowledge (1 s/d 6)
• Menguasai alat berat Dozer, Excavator, Dumptruck kapasitas 40 ton dan memiliki sertifikat dari masing-masing produk alat (5 & 6)
F. PROJECT DEVELOPMENT DEPARTMENT (PD)
1. PROJECT DEVELOPMENT MANAGER
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 5-8 tahun di bidang pengawasan lapangan / site project
• Berpengalaman terhadap mekanikal dan elektrikal
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pembangunan coal handling facilities
• Menguasai keahlian analisa perhitungan kekuatan konstruksi baja / beton, menguasai program computer untuk pondasi (plaxis), Autocad, Program komputer SAP 2000 dan STAAD PRO, MS Project, familier dengan S-CURVE, MS Office dan kemampuan berbahasa Inggris.
G. HR DEPARTMENT (HRD)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Laki-laki, min. S1 Psikologi/Hukum.
• Memiliki kemampuan untuk menyusun dan melaksanakan Performance Management System (1 & 2)
• Memiliki kemampuan membuat prosedur dan sistem sumber daya manusia yang efisien
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
• Mempunyai pengalaman dalam sistem payroll dan PPH 21
• Pengalaman min. 5 tahun di HRD (1) dan 3 tahun (2)
H. EXTERNAL RELATIONS (ER)
1. SUPERINTENDENT
2. SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Pria usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Komunikasi (1) D3 Komunikasi Public Relations (2)
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun (1) 3 tahun (2)
• Memiliki kemampuan komunikasi, bernegosiasi kepemimpinan, dan interpersonal yang baik
• Mampu menangani permasalahan hubungan kemasyarakatan
• Bertanggung jawab menangani penyelesaian sengketa dengan masyarakat
• Bersedia ditempatkan di remote area
I. SECURITY DEPT (SEC) CHIEF SECURITY
Kualifikasi:
• Pendidikan min. SMU
• Pengalaman 2 tahun pada posisi yang sama
• Lebih diutamakan pernah mengikuti pelatihan kemiliteran
• Usia Minimal 40 tahun
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikat Kesamaptaan
• Memiliki jiwa kepemimpmnan, memiliki kemampuan berkomunikasi, berorganisasi, serta keterampilan bela diri
• Menguasai SOP pengamanan lingkungan dan pengalaman investigasi kasus
J. PURCHASING & LOGISTIC DEPARTMENT (LOG)
1. PROCUREMENT SUPERVISOR
2. LOGISTIC SUPERVISOR
Kualifikasi:
• Laki-laki max. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Ekonomi / Manajemen / Accounting (1) dan min. D3 (2)
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang procurement alat berat (1)
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang Procurement dan Logistik
• Diutamakan yang berpengalaman pada perusahaan tambang batubara
Persyaratan Umum:
• Memiliki kemampuan leadership
• Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan menganalisa secara baik
• Kreatif, mandiri, mampu bekerjasama dan memiliki integritas yang tinggi
• Kemampuan komputerisasi (Ms Office) (untuk yang non operator)
• Bersedia ditempatkan di lokasi site atau melakukan perjalanan dinas ke luar daerah
Jika kualifikasi anda memenuhi persyaratan di atas, diharapkan untuk mengirimkan data pribadi yang terakhir beserta dokumen-dokumen pelengkap dan pas foto terbaru maksimal 14 hari setelah iklan ini diterbitkan dengan mencantumkan kode posisi dalam subject email atau di kiri atas amplop, ke alamat:
hrd@hrd-recruitment.com
(maks. data 500kb)
atau PO BOX 4970 JKTM 12700
Hanya pelamar yang sesuai dengan kriteria yang akan dihubungi
No comments:
Post a Comment